Intel đã bắt đầu một đợt cắt giảm việc làm trên diện rộng trong tuần này, thông báo cho từng nhân viên về tương lai của họ với công ty. Vào tháng 4, CEO Lip-Bu Tan lần đầu tiên khuyên nhân viên chuẩn bị cho đợt sa thải đáng kể, sau nhiều năm sản xuất gặp khó khăn và doanh số giảm. Mặc dù Intel chưa cung cấp tổng số lượng nhân viên cho đợt cắt giảm, nhưng quá trình này sẽ diễn ra trong vài tuần, một số công nhân sẽ nhận được thông báo ngay lập tức và những người khác đang chờ quyết định cuối cùng.
Trong bộ phận sản xuất của Intel, được gọi là Intel Foundry, công ty có kế hoạch cắt giảm khoảng 15% đến 20% vị trí kỹ thuật viên, kỹ sư và nhà nghiên cứu tại các cơ sở ở Oregon. Đồng thời, Intel sẽ đóng cửa đơn vị công nghệ ô tô của mình, dẫn đến việc sa thải hầu hết nhân viên trong doanh nghiệp đó và thuê ngoài các hoạt động tiếp thị cho Accenture theo một thỏa thuận mới được thiết kế để khai thác AI để đạt hiệu quả cao hơn.
Các thông báo sa thải ban đầu đã được đưa ra ở California và dự kiến sẽ sớm có thêm thông báo tại Arizona và Oregon, các cơ sở lớn nhất của Intel tại Hoa Kỳ. Những đợt cắt giảm này diễn ra sau đợt cắt giảm 15.000 việc làm vào mùa hè năm ngoái, khiến Intel chỉ còn khoảng 109.000 nhân viên trên toàn thế giới.
Năm 2024, công ty báo cáo khoản lỗ 19 tỷ đô la khi các đối thủ như TSMC, AMD và NVIDIA vượt mặt Intel với các chip tiên tiến và tiết kiệm chi phí hơn. Các kế hoạch mở rộng năng lực sản xuất tại Ohio, Đức và Israel đã bị hoãn lại do doanh thu giảm và các ưu tiên thị trường thay đổi. Intel đang trông cậy vào nút quy trình 18A thế hệ tiếp theo, dự kiến ra mắt vào cuối năm nay, để khôi phục lại lợi thế cạnh tranh của mình. Đối với khách hàng bên ngoài, sự quan tâm được thu hút từ 18A-P và 14A.
