नेटफ्लिक्स शो में नजर आई भारतीय इंजीनियर को फेसबुक ने निकाला, ई-मेल देख हुईं हैरान
सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ट्विटर (Twitter) के बाद अब दिग्गज सोशल मीडिया कंपनी फेसबुक (Facebook lay off) की मूल कंपनी मेटा (Meta) में कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है। इस छंटनी का शिकार एक भारतीय महिला हुई है। दरअसल, Meta ने USA में प्रोडक्ट मैनेजर के पद पर काम कर रही engineer Surbhi Gupta को निकाल दिया है। वहीं, साल 2009 से अमेरिका में काम कर रही थीं। वहीं, Surbhi कुछ समय पहले Netflix के पॉप्यूलर शो ‘Indian Matchmaking’ में दिखाई दी थीं। वहीं, इस छंटनी के बाद सुरभि का मानना है कि कि कंपनियों द्वारा नई भर्तियों के मामले में गिरावट को देखते हुए उन्हें दूसरी नौकरी खोजने में कठिनाई का सामना करना पड़ेगा।
ई-मेल से मिली जानकारी
साल 2018 में ‘मिस भारत-कैलिफोर्निया’ जीतने वाली सुरभि गुप्ता ने इस छंटनी के बाद न्यूज साइट बीबीसी से बातचीत में बताया कि छंटनी प्रक्रिया के संबंध में एक सुबह उसे एक मेल मिला, जिसके बाद वह अपने कंप्यूटर और ऑफिस जिम तक में एंटर नहीं कर पाईं।
इसके अलावा उन्होंने बताया कि संयुक्त राज्य अमेरिका में अपना जीवन बनाने में उन्हें पंद्रह साल लग गए। उन्होंने कहा कि यह टाइटैनिक डूबने जैसा महसूस हुआ क्योंकि मैं एक-एक करके चीजों तक पहुंच खो रही थी – ऑफिस, फिर ईमेल, फिर लैपटॉप। हालांकि, मेटा ने सुरभि को तत्काल प्रभाव से ऑफिस छोड़ने के लिए नहीं कहा। लेकिन, कार्यालय में उनका लास्ट माह जनवरी होगा। उन्होंने कहा कि उनका असली काम जल्द से जल्द दूसरी नौकरी ढूंढना है, क्योंकि सरभि के पास एच1-बी वीजा है, जिसका मतलब है कि वह मेटा छोड़ने के बाद 60 दिनों से अधिक समय तक संयुक्त राज्य अमेरिका में नहीं रह सकती हैं।
क्यूं टेक कंपनी कर रहीं हैं छटनी?
आपको बता दें कि मेटा ने पिछले महीने करीब 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की, यानी कुल कर्मचारियों की संख्या का 13 फीसदी। लेकिन मेटा ऐसा करने वाली अकेली टेक कंपनी नहीं है, क्योंकि Twitter, Amazon, BYJUs और कई अन्य कंपनियों ने इससे पहले अपने हजारों कर्मचारियों को निकाल दिया है।
इन छंटनी के पीछे के कारण सभी कंपनियों के अलग-अलग हैं। लेकिन, बताया जा रहा है कि कंपनियों ने महामारी के दौरान बड़े पैमाने पर हायरिंग की होड़ में लोगों नौकरी दी थी, जिससे धीरे-धीरे उन्हें नुकसान होने लगा और अपने घाटे में कटौती करने के लिए मजबूर हैं और कर्मचारियों की छंटनी करना ऐसा करने का एक तरीका है। छंटनी के पीछे एक और संभावित कारण 2023 में मंदी की आशंका का माना जा रहा है।